ПРОФСОЮЗЫ И РАБОТОДАТЕЛИ ПРЕДЛАГАЮТ ОСТРОЧИТЬ ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ РЕФОРМЫ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЗНОСОВ

Профсоюзы и работодатели обратились к президенту РФ Владимиру Путину с просьбой перенести на два года вступление в силу реформы администрирования социальных взносов. 

Президент 15 января 2016 года подписал Указ № 13, в котором поручает правительству до 1 мая 2016 года подготовить законопроекты, возлагающие на Федеральную налоговую службу (ФНС) функции по администрированию страховых взносов. Социальные партнеры уверены, что это ошибочный шаг, а если проводить реформу поспешно, это может привести к серьезным проблемам и хаосу в пенсионной системе, - пишет профсоюзная газета «Солидарность».

Внедрение новой системы взимания взносов с 1 мая может привести к ряду рисков для работников и работодателей. “В частности, в Пенсионный фонд вместе с платежами страхователи направляют отчетность и персональные данные. Разделение финансового и административного потоков в предшествующие годы серьезно осложняло работу ПФР, что в определенной степени повлияло на принятие решения об отмене единого социального налога и возврате к страховым взносам”, - говорится в обращении.

Изменение администрирования потребует также дополнительного финансирования из бюджета на разработку программного обеспечения, создание инфраструктуры, увеличение численности сотрудников ФНС, адаптацию систем электронной отчетности. При этом создание необходимой ИТ-инфраструктуры в центрах обработки данных ФНС запланировано на конец 2016 года.

Особое внимание, как считают соцпартнеры, необходимо уделить ожидаемому переходу от зачетного принципа взимания взносов в Фонд соцстраха (на страхование по временной нетрудоспособности и на случай материнства) к прямым выплатам через отделения фонда на местах, что, кроме всего прочего, неудобно для работников.

В связи с этим профсоюзы и работодатели предлагают отсрочить вступление в силу реформы до 1 июля 2018 года, что позволит бизнесу и органам власти адаптироваться к изменениям принципов администрирования без ущерба для всех.

Подробнее.