Использование файлов Cookie
Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в Политике cookies.
Компания Компания
г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 29Б
Поиск
+7 (831) 422 60 63, 422 60 64
+7 (831) 422 60 63, 422 60 64
г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 29Б
Пн-Чт: 8:30-17:30 Пт: 8:30-16:30 Cб-Вс: Выходной

ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛСОВПРОФА

28 мар 2017
27 марта состоялось очередное заседание Совета Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф"
ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛСОВПРОФА

Заседание провел председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф" Анатолий Соколов.

Участники заседания заслушали информацию о состоянии и проблемах регионального рынка труда и реализации  государственной Программы «Содействие занятости населения Нижегородской области на 2015 - 2020 годы».  Александр Морозов - заместитель руководителя Управления государственной службы занятости населения  Нижегородской области отметил, что устойчивое развитие экономики региона, принятые меры по снижению напряженности на рынке труда позволили снизить уровень регистрируемой безработицы с 0,62% в 2015 году до 0,55% в 2016 году, уменьшить количество зарегистрированных безработных с 11,1 тыс. человек до 9,7 тыс. человек.

Участники заседания отметили, что несмотря на положительные тенденции, на некоторых предприятиях продолжается оптимизация (сокращение) численности персонала; значительным остается уровень безработицы среди молодежи. В этих условиях необходимо:

- продолжать мониторинг состояния социально - трудовых отношений в подведомственных организациях, с целью оперативного информирования государственной инспекции труда и прокуратуры Нижегородской области о случаях нарушения трудового законодательства;

- специалистам правовых служб членских организаций Облсовпрофа продолжать работу по организации и проведению «горячих телефонных линий» по разъяснению прав и гарантий работников в случае сокращения численности (штата) работников  и изменения условий и оплаты труда.

- инициировать совместно с администрацией предприятий подготовку плана мероприятий, направленных, в первую очередь, на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников; на повышение конкурентоспособности персонала.

- обеспечить контроль за процессом сокращения численности персонала на основе критериев, обозначенных в 3-х стороннем региональном Соглашении от 17 декабря 2014 года № 311-П/353/А-660.

 

На заседании обсудили информацию о предложениях Президиума, Координационного комитета солидарных действий Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» по участию профсоюзов области в акции 1 мая  2017 года, проходящей в рамках традиций профсоюзного движения и последовательного выступления за воплощение принципов достойного труда, выражения своего отношения к происходящим в стране социально-экономическим преобразованиям,

 

Участники заседания приняли решение о проведении в 2017 году конкурса «Лучшие из лучших» среди организаций профсоюзов области по работе с работающей молодёжью.