Круглый стол
На заседание круглого стола присутствовали:
| Гуренко Галина Николаевна | Начальник управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода
|
| Зеленкевич Виктор Васильевич | Заместитель генерального директора Регионального объединения работодателей «Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей»
|
| Колесов Анатолий Иванович | Председатель Нижегородской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности
|
| Котяева Елена Михайловна | Консультант отдела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда Министерства социальной политики
|
| Морозова Ольга Владимировна | Консультант отдела социально-трудовых отношений управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода
|
| Сазонов Игорь Гаврилович | Первый заместитель министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области
|
| Сухова Марина Юрьевна | Начальник отдела статистики труда, науки, образования и культуры Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Нижегородской области
|
| Худина Марина Николаевна | Заместитель начальника управления прогнозирования и территориального развития Министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области
|
| Цапин Александр Иванович | Заместитель генерального директора Союза «Торгово-промышленная палата Нижегородской области»
|
| Полякова Юлия Валерьевна | Обозреватель газеты «Нижегородская правда»
|
Участники обсудили следующие вопросы:
- Статистические индикаторы качества и уровня жизни населения: миф или реальность?
- Показатели средне месячной начисленной заработной платы в Нижегородской области по основным видам экономической деятельности за I полугодие 2017 года.
- Средне месячная начисленная заработная плата большей части работающего населения и ее покупательная способность.
- Применение современных ориентиров при формировании ФОТ медианной и модальной заработной платы.
- Механизмы социального партнерства на региональном и локальном уровнях и их влияние на ФОТ на конкретных предприятиях.
