видео интервью Председателя НОСОП "Облсовпроф" Анатолия Соколова СМИ
РЕЗОЛЮЦИЯ
митинга представителей профсоюзных организаций трудовых коллективов, учащейся и студенческой молодёжи, ветеранов Нижегородской области
1 мая 2019 года
г. Нижний Новгород
Первого мая профсоюзы России собирают под своими знамёнами представителей трудовых коллективов и общественности, чтобы ещё раз привлечь внимание к проблемам: эффективной занятости, достойной заработной платы; справедливой социальной политики; безопасности труда на рабочих местах, защиты прав трудящихся.
В 2018 году, благодаря инициативам профсоюзов и их поддержке со стороны государственной власти, удалось обеспечить повышение минимальной гарантии по оплате труда и её индексацию в связи с ростом прожиточного минимума трудоспособного населения. Ратифицирована Конвенция МОТ № 102. Принятие этого документа открывает новые возможности для выработки согласованных решений социальными партнерами и их регулированию через национальное законодательство.
Вместе с тем, несмотря на решение ряда актуальных социальных задач, Правительство Российской Федерации продолжает проводить экономическую политику, не стимулирующую развитие производства; не обеспечивающую повышение уровня жизни большинства граждан страны.
Декларируя, что главным фактором экономического роста будет оставаться внутренний потребительский спрос, принимаются решения: о повышении ставки НДС; о повышении пенсионного возраста; о «внеплановом» повышении тарифов ЖКХ. Данные действия не только подстегивают инфляцию, но и ложатся дополнительным бременем на доходы граждан, сокращают платежеспособный спрос населения.
Национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» не содержит мер, направленных: на модернизацию производства; внедрение новых технологий; на обеспечение льготного кредитования реального сектора экономики; на стимулирование развития человеческого капитала.
Сохраняется значительный разрыв в уровне оплаты труда между управленческим персоналом и основной массой наёмных работников. При этом очевидно, что ориентир в планировании на средне начисленную заработную плату не соответствует реальному положению дел, так как 2/3 работников получают меньше данного статистического показателя.
Действующая методика специальной оценки условий труда привела к снижению гарантий и компенсаций работников, работающих во вредных и опасных условиях труда.
Не решён вопрос индексации пенсий работающим пенсионерам. При этом готовятся изменения накопительной составляющей пенсионного обеспечения работников за счёт обязательного вычета до 6% из их заработной платы.
Поддерживая традиции международного рабочего движения; последовательно выступая за воплощение принципов достойного труда, как базовой социальной ценности, проводя Первомай под девизом: «За развитие экономики в интересах человека труда!» профсоюзы требуют:
От Правительства Российской Федерации:
- обеспечить государственный заказ для реализации проектов по производству высокотехнологичной гражданской продукции предприятиями оборонно - промышленного комплекса;
- разработать комплекс мероприятий, направленных: на модернизацию производства; внедрение новых технологий; на обеспечение льготного кредитования; стимулирование развития человеческого капитала в рамках Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости»;
- пересмотреть налогообложение энергоносителей, транспорта и сырьевых товаров с целью снижения их стоимости внутри страны;
- установить тарифную ставку (оклад) первого разряда по профессиональным квалификационным группам работников бюджетной сферы на уровне МРОТ по Российской Федерации;
- внести изменения и дополнения в методику специальной оценки, направленные на повышение объективности и качества оценки условий труда на рабочих местах;
- унифицировать порядок назначения и получения пенсий для всех категорий наемных работников, включая государственных и муниципальных служащих, а также депутатов всех уровней, работающих на платной основе;
- исключить накопительную составляющую из системы государственного обязательного пенсионного страхования и обеспечить её развитие исключительно на добровольной основе;
- возобновить индексацию пенсий работающим пенсионерам;
- восстановить систему обязательного страхования на случай потери работы (Фонд занятости населения страны);
- ввести прогрессивную шкалу налогообложения на сверхвысокие заработки;
- освободить от уплаты налога (НДФЛ) доходы работников на уровне МРОТ;
От Правительства Нижегородской области и муниципалитетов:
- на региональном уровне внедрить в практику статистической отчётности и планирования современные социальные индикаторы, используя методики расчёта медианной и модальной заработной платы;
- разработать целевые региональные программы, в том числе в части предоставления льгот и преференций, направленные на повышение эффективности организации детского загородного отдыха, а также сохранения и развития объектов санаторно-курортного комплекса;
- для категории граждан, имеющих статус «ветеран труда», «критерий нуждаемости» установить в размере среднедушевого дохода населения области;
- предусмотреть в бюджетах области и муниципальных образований средства на обновление подвижного состава пассажирского транспорта, развитие инфраструктуры предприятий данной отрасли; довести уровень оплаты труда и социальных гарантий работникам до уровня, установленного федеральными и региональными Соглашениями.
