За здоровый образ жизни

Горьковская железная дорога – филиал ОАО «РЖД» стала победителем федерального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2024 года в номинации «За формирование здорового образа жизни».

«Магистраль принимает участие в данном конкурсе с 2013 года. Здесь учитываются наличие образовательных программ и работа с кадровым резервом, трудовые династии и созданные условия для развития профессиональных компетенций, развитие спорта и формирование здорового образа жизни. Это отличная возможность продемонстрировать наши достижения в развитии социальной сферы», – отметил начальник Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Сергей Дорофеевский.

Добавим, по итогам 2024 года Горьковская железная дорога стала лидером в трёх номинациях на региональном этапе конкурса – «За формирование здорового образа жизни», «За развитие кадрового потенциала» и «За развитие социального партнерства».

Магистраль регулярно проводит активную работу по приобщению железнодорожников к занятию спортом и ведению здорового образа жизни. Так, на постоянной основе проводятся соревнования и спартакиады по хоккею, футболу, волейболу, лыжным гонкам, легкой атлетике, парусному спорту, плаванию и др.

Отметим, на спортивных объектах Горьковской магистрали активно функционирует около 100 групп в секциях по 14 видам спорта, где занимаются почти 1,5 тыс. человек. Больше половины из них – железнодорожники. Кроме того, в 2024 году на базе ГЖД состоялся финал спортивного фестиваля ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ – «ЛОКО.Мы вместе» в Казани.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.

Это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

В ходе конкурса компании представляют программы по решению социальных задач: профессиональному развитию сотрудников, пропаганде здорового образа жизни, совершенствованию коллективных договоров, охране труда и другим вопросам.

Источник публикации — gzd.rzd.ru/ru/1932/pa…