Использование файлов Cookie
Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в Политике cookies.
Компания Компания
г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 29Б
Поиск
+7 (831) 422 60 63, 422 60 64
+7 (831) 422 60 63, 422 60 64
г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, д. 29Б
Пн-Чт: 8:30-17:30 Пт: 8:30-16:30 Cб-Вс: Выходной

За достойный труд наставников

23 сен 2025
7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд», который проводится во всем мире в защиту законных прав и интересов трудящихся
За достойный труд наставников

7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд», который проводится во всем мире в защиту законных прав и интересов трудящихся.

 

В 1999 г. МОТ приняла концепцию достойного труда. Согласно этой концепции, достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека; это труд, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитии личности; труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства.

 

Важным достижением прошлого года стала крупная законодательная победа ФНПР: в правовом поле закреплены понятия «молодой работник» и «наставничество в сфере труда». Теперь профсоюзы ставят новые задачи:

- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;

- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.

 

В этом году Федерация независимых профсоюзов России проводит Всероссийскую акцию под лозунгом:

 «За достойный труд наставников!»

 

ФНПР разработала и направила в Минтруд предложения в проект Методических рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по организации наставничества в сфере труда. Предложено устанавливать доплату наставникам не менее 10% от оклада за каждого обучаемого работника, представлять им выбор времени отпуска и гибкий график работы, а также обеспечить участие профкома в подборе наставников и организации процесса.

 

Нижегородские профсоюзы в новых реалиях через инструменты социального партнерства продолжают борьбу за права работников и соблюдение норм трудового законодательства, охраны труда, социальную защиту и обязательное социальное страхование, поддерживают проактивные формы выплаты пособий, а также борются за получение трудящимися качественной и доступной медицинской помощи.

 

Нижегородские профсоюзы считают необходимым:

 

- принять участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» и Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд наставников!» в период с 1 июля по 7 октября 2025 года, итоги акции подвести в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»;

 

- провести собрания в трудовых коллективах с единой повесткой о развитии института наставничества;

 

- обсудить предложения на очередном заседании Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по развитию наставничества на региональном уровне.

 

- провести со 2 по 5 октября профсоюзный форум кадров и актива под девизом «За достойный труд наставников!» с участием социальных партнеров, а также организацией деловых встреч с делегациями профобъединений по маршруту следования экспедиции в акватории рек Оки и Волги.

 

Также планируются:

 

- размещение информации о требованиях профсоюзов и проведении акции с использованием медиаресурсов профсоюзных организаций – форумов, чатов в мессенджерах и социальных сетях;

 

- проведение через СМИ муниципальных образований, учреждений и организаций области информационно-разъяснительной работы об участии профсоюзов во Всемирном дне действий «За достойный труд!»; о целях, задачах и формах участия в акции;

 

- на базе НОЧУ ДПО «Учебно-методический центр Нижегородского Облсовпрофа» в рамках Недели профсоюзного образования провести обучение председателей ППО и профсоюзного актива области на тему «Эффективная молодежная политика – современные профсоюзы».