КАДНИЦЫ-2025

С 17 по 19 октября профсоюзная организация РФЯЦ-ВНИИЭФ провела вторую стратегическую сессию «Кадницы-2025», в которой приняли участие профактив Ядерного центра и представителей предприятия, тесно взаимодействующие с профсоюзом по разным направлениям. Стратсессия проходила в старинном нижегородском селе Кадницы, откуда мероприятие и получило свое название.

- Первая сессия прошла в 2024 году, - рассказывает председатель профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ Антон Ульянов. – Это был пилотный проект, мы попробовали свои силы в такой сложной истории как стратсессия. Приоритетной задачей в прошлом году было разработать миссию нашей организации и ценности. Это базовый момент, который помогает легко объяснить человеку, даже далекому от профсоюза, кто мы и что является важным для нашей общественной организации. Профактив так включился в работу, что мы достигли поставленных целей, и в этом году пошли дальше.

Второй год подряд с профсоюзом РФЯЦ-ВНИИЭФ работает один из лучших профсоюзных преподавателей России Андрей Владимирович Глазырин. Он член Санкт-Петербургского психологического общества, директор «Института экономики знаний» (г. Санкт-Петербург), внештатный преподаватель зонального учебно-методического учебного центра профсоюзов. Андрей Владимирович проводит обучение профактива в разных точках России и желанный гость в любой организации.

Полтора дня профлидеры подразделений Ядерного центра и их единомышленники и соратники напряженно работали. Команды выполняли практические задания, начиная от формулирования угроз и рисков, с которыми уже сталкивается профсоюзная организация, до выработки проектов на срок от одного года до трех лет.

Распорядок дня участников стратегической сессии был настроен на ежеминутное командообразование. Утром – зарядка с председателем, днем – работа группами, вечером – капустник, номера для которого репетировали в короткие минуты отдыха.

- Раз уж мы взялись за такой сложный проект, то должны создать соответствующие условия и показывать пример собственной работой, - продолжает Светлана Чижикова. – У нашей стратегической сессии в прошлом году появился свой «гимн», свой слоган. В этом году мы подготовили для участников соответствующий мерч, мотивирующие видеоролики. Цветом мероприятия стал оранжевый – цвет радости, хорошего настроения, бодрости – он создал тёплую уютную атмосферу и дал положительный заряд на работу.

По итогам стратегической сессии в работу запущен проект по развитию и благоустройству базы отдыха «Родничок». Еще один проект – «Профсоюз – это мы!» - направлен на активизацию инициатив рядовых членов профсоюза. Важно, чтобы каждый почувствовал свою причастность к деятельности организации.

Елена Трусова, фото автора