Гибкость в период кризиса
7 декабря в санатории «Городецкий» прошел обучающий семинар для председателей цеховых профсоюзных организаций АО «Выксунский металлургический завод» и Кулебакского завода АО «Русполимет».
Преподаватель Светлана Баранцева предложила для обсуждения тему «5 проблем профсоюзной организации и пути их решения». Затронула проблемы информационного вакуума, эффективного делегирования, тактику переговоров и многие другие. Слушатели поделились на группы и активно решали предложенные ситуации, применяя собственный опыт, полученные знания и даже элементы фантазии.
«Нашей группе досталось решение проблемы ведения переговоров профсоюза с работодателем. Мы пришли к единому мнению, что нужно обязательно обобщить, корректно сформулировать и аргументировать все поступившие предложения, отработать реакцию на возможные возражения и только после этого выносить на обсуждение с работодателем» - сказала Елена Ухлина, председатель ПО ТЭСЦ-3 АО ВМЗ.
Заведующий социально-экономическим отделом Центрального совета Горно-металлургического профсоюза России Сергей Вестфаль рассказал о социально-экономическом направлении в работе совета, «гибкой и лояльной» позиции по заключению отраслевого тарифного соглашения и ситуации в отрасли в целом.
Закрывая семинар, председатель Нижегородской территориальной организации Александр Ушков, поблагодарил участников встречи за то, что они создали активную творческую атмосферу и всячески способствовали проявлению любой инициативы каждого участника.
