Профсоюзный Фестиваль лучших молодежных инициатив стартовал в Сарове. Председатель молодежки ВНИИЭФ Евгений Осетров собрал молодежные комиссии подразделений и председателей профкомов в ЦКиД ВНИИЭФ на традиционную встречу по обсуждению планов работы на год.
В этом году сбор прошёл в расширенном формате. С идеями и наказами к профсоюзным молодым лидерам обратились зам. директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Юрий Минович Якимов и заведующая поликлиникой №2 Ирина Анатольевна Макарова. Гости погружены в общественную деятельность, поскольку оба являются депутатами Законодательного собрания Нижегородской области. Для них профсоюзный молодежный актив – уже не будущий помощник, а нынешний.
ЗАДАЧА – УСКОРИТЬ ИНТЕГРАЦИЮ
Открыл встречу председатель профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ Антон Сергеевич Ульянов. Он напомнил, что 2026 год – отчетно-выборный для профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ. В каждом подразделении обязательно пройдут свои отчетно-выборные конференции, в которых примут участие и молодые профсоюзные лидеры.
- Старт отчетно-выборной кампании дает решение Пленума Центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, - подчеркнул Антон Сергеевич. – И в этом решении так же есть фраза, что необходимо увеличивать представительство молодежи во всех выборных органах профсоюзных организаций атомной промышленности. И мы будем уделять особое внимание этому моменту в текущем отчетно-выборным периоде.
Антон Сергеевич так же напомнил о поручении директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Валентина Ефимовича Костюкова: максимально быстро интегрировать молодых людей, приходящих на предприятие, в профессиональную и общественную жизнь Ядерного центра. Эта же задача стоит перед всеми руководителями предприятий ГК «Росатом». Она была определена на стратегической сессии руководителей, организованной госкорпорацией.
- Мне кажется, работа молодежной комиссии профкома ВНИИЭФ, молодежных комиссий подразделений, - лучший инструмент для решения этой задачи, - отметил Антон Сергеевич. – Работодатель сегодня прилагает много усилий и организует много интересных мероприятий: профессиональных, образовательных, командообразующих. Наша Комиссия по работе с молодежью – одна из самых опытных среди профсоюзов атомной отрасли, со своей историей, традициями. Первый состав МК безусловно задал высокие стандарты, которые соблюдается каждым поколением молодежки. Сейчас и вы высоко держите этот флаг. Мне очень приятно благодарить вас за вашу активную деятельность и за ваши результаты.
Антон Сергеевич высказал идею проанализировать информацию о карьерном продвижении молодежных профлидеров разных лет, посмотреть, чего достигли эти ребята, при том, что многие на виду, являются руководителями разного уровня. Этот проект наглядно покажет, что дает профсоюз молодым активистам в перспективе.
ПРОФСОЮЗ КАК ШКОЛА ЖИЗНИ
Идею кадрового анализа поддержал и Юрий Минович Якимов. Он отметил: действительно, вчерашние молодежные профсоюзные лидеры добились многого, получив в профсоюзе навыки организаторов и управленцев. Есть на кого равняться. И сейчас есть проекты, где предстоит хорошо потрудиться.
В первую очередь Юрий Минович напомнил об уровне профсоюзного членства на предприятии, отметив, что работодатель заинтересован в численности профсоюза, поскольку это показатель поддержки социального пакета предприятия. Так же Юрий Минович призвал молодежь активно включаться в проекты не только РФЯЦ-ВНИИЭФ, но и города, и области. В качестве примера Юрий Минович привел инициативу обычного работника Ядерного центра по строительству спортивной площадки возле общежития на пр. Ленина: нашел единомышленников, добился финансирования – площадка востребована, жители благодарны.
- Какое будущее мы вместе построим, в таком и будем жить, - подчеркнул Юрий Минович. – Если есть возможность поддержать городскую инициативу, проект на благо города, сами хотите такие проекты представить – давайте. У вас стартует прекрасный профсоюзный проект «ПроДело». Он про настоящее дело, про то, что сделает жизнь наших горожан лучше. Мы поддерживаем эту инициативу профсоюза.
ПРИЗЫВ ВРАЧЕЙ: ДОНОРСТВО КОСТНОГО МОЗГА
Ирина Анатольевна Макарова обратилась к молодым профактивистам с важной просьбой: поддержать движение потенциальных доноров костного мозга и помочь пополнить реестр доноров.
- Почему я обращаюсь именно к молодежной аудитории? Именно молодые люди до 35 лет могут стать донорами костного мозга. Кроме того, поверьте, люди более старшего возраста сейчас тоже ориентируются во многом на молодежь. Вы можете быть ориентирами для многих.
Я знаю на своем личном опыте, что в Сарове Служба крови находится на высоком уровне, что у нас много сознательных людей, которые активно включены в донорство крови. У нас уже более тысячи человек сдали тесты и вошли в единую базу потенциальных доноров костного мозга, и значительная часть этих людей – работники Ядерного центра. Мало того, уже есть совпадения (а это редкость, поверьте!) по базе, и есть люди, которые прошли процедуру донации и спасли конкретные жизни. Я благодарю каждого за это решение, за участие. Но чем больше реестр, тем больше спасенных жизней!
«ПроДело»: ПРОФСОЮЗНЫЕ ГРАНТЫ
Новый профсоюзный проект «ПроДело» представил Антон Сергеевич Ульянов.
- Сейчас много говорят про инициативное бюджетирование, когда государство через механизм некоммерческих организаций реализует определенные проекты, выросшие из гражданских инициатив. В профсоюзе много инициативных людей, много идей. Но бывает так, что люди приходят с интересной идеей, а план работы профсоюзной организации уже сформирован, бюджет определен. Мы решили: такие люди не должны эмоционально перегорать, такие идем не должны откладываться в долгий ящик. Мы готовы оказать поддержку на действительно нужные вещи, командам или лидерам, которые смогут реализовать свои идеи. И проект «ПроДело» рассчитан на членов профсоюза любого возраста, никаких ограничений мы не ставим.
Детально проект «ПроДело» разъяснила зам. заведующего орготделом Светлана Михайловна Чижикова, один из инициаторов и разработчиков проекта.
Со 2 марта стартует приём заявок на конкурс грантов. Заявиться можно в любую из трех номинаций: «Общее дело», «Полезное дело» и «Информационное дело». 16 апреля будут объявлены проекты-победители. Срок реализации проектов – с 16 апреля по 10 октября 2026 г. Обязательная отчетность. Команды могут претендовать на грант до 300000 рублей, индивидуальные проекты – на грант до 100000 рублей.
- Мы знаем о прекрасных инициативах, которые наши профактивисты реализуют на местах. Отличные примеры. Мы рассчитываем, что новые идеи будут воплощены в жизнь под эгидой профессионалов и под флагом 80-летия РФЯЦ-ВНИИЭФ, - подчеркнула Светлана Михайловна.
Положение проекта «ПроДело» уже передано председателям профкома и размещено в соцсети в группе ОКП-276.
ДОВЕРИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Молодежные комиссии профкомов подразделений сформировали планы работы на год, обсудили с Евгением Игоревичем Осетровым общеинститутские крупные мероприятия, череду которых открывает «День первака» 28 февраля. И заверили: мы справимся, как всегда. Потому что за каждой молодежкой – сильный профком подразделения и активные единомышленники.
Фестиваль лучших молодежных инициатив – 2026 стартовал!
Елена Трусова, фото автора
