Юридическая консультация

Типовые положения коллективного договора о перечислении членских профсоюзных взносов и иных денежных средств.

 

a. При наличии письменных заявлений работников работодатель обязуется ежемесячно бесплатно перечислять на счета, указанные первичной профсоюзной организацией:

- членские профсоюзные взносы из заработной платы работников, являющихся членами профсоюза, в размере 1% заработной платы;

- денежные средства из заработной платы работников, не являющихся членами профсоюза.

 

b. Основанием для перечисления указанных взносов и иных денежных средств являются личные письменные заявления работников, адресованные руководителю организации (обособленного структурного подразделения). Данные заявления хранятся в организации (обособленном структурном подразделении) постоянно и на государственное хранение не передаются.

Копии указанных заявлений адресуются руководителю первичной профсоюзной организации. Копии заявлений (с отметкой работодателя об их приеме) хранятся в первичной профсоюзной организации постоянно и на государственное хранение не передаются.

 

c. Заявления о перечислении членских профсоюзных взносов и перечислении иных денежных средств сохраняют свою силу при:

- переводе работника на другую должность, из одного структурного подразделения в другое, изменении условий трудового договора;

- смене собственника организации-работодателя и ее единоличного исполнительного органа;

- изменении наименования организации-работодателя;

- реорганизации организации-работодателя;

- изменении наименования профсоюза и (или) первичной профсоюзной организации;

- реорганизации профсоюза и (или) первичной профсоюзной организации;

- смене состава коллегиальных органов управления и (или) единоличного исполнительного органа профсоюза и (или) первичной профсоюзной организации;

- в других случаях, предусмотренных законодательством.

 

d. Работодатель перечисляет указанные в п.a взносы и иные денежные средства в полном объеме одновременно с выплатой заработной платы работникам.

При нарушении работодателем установленного срока перечисления работодатель обязан перечислить взносы и иные денежные средства с уплатой процентов. Размер процентов составляет одну стопятидесятую действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от неперечисленных в установленный срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока перечисления по день фактического расчета включительно.

 

e. Бухгалтерия работодателя:

- не реже одного раза в полугодие (при возникновении споров – по мере необходимости) производит сверку расчетов по членским профсоюзным взносам;

- по запросу первичной профсоюзной организации представляет профсоюзному комитету документ, содержащий сведения о сумме членских профсоюзных взносов, удержанных у каждого члена профсоюза.

 

 

Подготовлено правовым отделом

НОСОП «Облсовпроф»

 

Файл см. здесь