Цифровизация сегодня

31 октября состоялось заседание Совета Нижегородского союза организаций профсоюзов «Облсовпроф». Как и принято, начался он с приветственных слов. Эффективной работы участникам пожелали Анатолий Соколов – председатель НОСОП «Облсовпроф», Михаил Орлов - заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Нижегородской области и Владислав Трубников – секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ПФО.

 

Большое внимание было уделено вопросу «Об информационной политике и цифровизации в профсоюзной работе»

.

«Чтобы внедрить единый подход к цифровизации, нужно глубоко изучить опыт наших членских организаций», - сказал в своей приветственной речи Анатолий Соколов.

 

Поэтому первым по этому вопросу выступил Олег Вахрушев – председатель областной профсоюзной организации работников народного образования и науки.

«Цифровизация сегодня стала практической необходимостью для любой сферы жизни. Если еще каких-то 5 лет назад использование и внедрение информационных технологий было чем-то новым и модным, то сейчас - это неотъемлемая часть развития каждой организации

.

«В 2018 году в рамках Программы развития деятельности Общероссийского Профсоюза образования на 2015-2020 годы на заседании Исполкомы было решенопровести с октября 2018 г. по март 2020 года в Общероссийском Профсоюзе образования эксперимент в форме Пилотного проектаповведению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учета членов Профсоюза и сбора годовых статистических отчётов.

 

Учитывая положительные результаты реализации Пилотного проекта в Профсоюзе, значимость и роль цифровых технологий в организационном укреплении Профсоюза, с октября 2020 года проект «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования» был утвержден в качестве организационной основы перехода Профсоюза на цифровые технологии в период с 2020 по 2024.

 

На сегодняшний день Нижегородская областная организация внесла в базу данные по всем членам Профсоюза, состоящих у нас на учете.

 

Программа постоянно развивается. Уже в этом году мы будем тестировать в программе отчет по коллективно-договорной кампании. В перспективе в программе также будут формироваться отчеты по правозащитной работе и по охране труда.

 

Для оперативной работы создана мобильная версия программы.

 

Партнерами программы, предоставляющими скидки, бонусы членам Профсоюза, будут операторы мобильной связи, туроператоры, автосалоны, автозаправочные станции, предприятия бытовых услуг и множество других фирм», - сообщил Олег Вахрушев.

 

Начальник информационно-аналитического отдела Нижегородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Наталья Семерикова сообщила, что информационная политика организации нацелена на формирование доверительного отношения, на разъяснение позиции Профсоюза по различным направлениям деятельности.

«В связи со стремительным развитием медиаполя мы сделали ставку на внедрение практики интегрированных коммуникаций, ориентированных на различные целевые аудитории.

В этом году мы создали свой корпоративный стиль – брендбук, активно присутствуем в информационном пространстве. Нашими основными площадками являются сайт и соцсети. Число подписчиков в ВК выросло в этом году в 2,5 раза, запустили Telegram канал. Чтобы быть лидером общественного мнения руководителю необходимо развивать и личный бренд, ведя собственный блог в соцсетях. Председатель организации Василий Приказнов ведет свою страничку в ВК.

 

Кроме этого, выпускаем спецвыпуски газеты «Профсоюзная трибуна» ко Дню медицинского работника, флаеры, стендовые плакаты, календари и методические пособия. В этом году запущено профсоюзное интернет- издание «Пульс профсоюза».

 

На профсоюзные инфоповоды охотно ссылаются на ресурсах ФНПР и «Солидарности». В 2022 годы вырос индекс цитируемости»,- проинформировала присутствующих Наталья Семерикова.

 

Также по вопросу информационной политике и цифровизации в профсоюзной работе выступила главный редактор газеты «Профсоюзная трибуна» Галина Соколова.

 

«Отдельную позицию в информационном «арсенале» профобъединения занимает газета «Профсоюзная трибуна», которой в этом году исполнилось 23 года.

Приятно отметить, что с 2016 года тираж газеты увеличился почти в 3 раза. Но мы не останавливаемся на достигнутом. В последнее время широкое распространение получил проект «Газета в газете», это когда две из восьми полос полностью отводится материалам о профсоюзной организации одного предприятия или областной профсоюзной организации, увеличилось число нештатных корреспондентов.

Мы всегда открыты к сотрудничеству, конструктивному диалогу, дискуссиям на актуальные темы. Так, например, наше сотрудничество с обкомами Профавиа и профсоюза работников здравоохранения можно назвать уже традицией. На протяжении нескольких лет выпускаются спецвыпуски газеты «Профсоюзная трибуна» и «Информационные бюллетени». В этом году редакция областной газеты «Профсоюзная трибуна» подготовила Первомайский и октябрьский спецвыпуски и в электронном формате газета была направлена в каждую первичную организацию.

 

Изменилось и содержание газеты «Профсоюзная трибуна», значительно уменьшилось количество статей спортивно-развлекательного характера и увеличилась информация нормативно-правого характера, информационного сообщения и статей на тему «Профсоюз помог».

 

Необходимо отметить, что в связи с проведение 2022 года - годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов необходимо обратить внимание членам Совета на выполнение резолюции X съезда ФНПР в части подписки на центральную газету «Солидарность», - отметила Галина Соколова.

 

На повестке дня также обсуждались следующие вопросы:

- об итогах участия членских организаций НОСОП «Облсовпроф» во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд;

- о помощи ЛНР и ДНР, оказанной профсоюзными организациями Нижегородской области;

- электронный документооборот в сфере труда.

 

По итогам обсуждений было принято постановление.