В рамках мероприятия, организованного Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», для профсоюзных активистов была подготовлена насыщенная программа, связанная с актуальными вопросами социально-трудовой сферы. Открыл работу Зимней школы председатель НОСОП «Облсовпроф» Анатолий Соколов.
«Профсоюзная деятельность, как и любая другая, невозможна без квалифицированно подготовленных специалистов. Поэтому мы уделяем большое внимание развитию данного проекта и в очередной раз приглашаем вас на теоретические и практические занятия» - отметил Анатолий Михайлович.
С приветственным словом к участникам мероприятия обратился секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ПФО Владислав Трубников.
«Школа - это не только обучение, но и общение с коллегами - профактивом Нижегородской области. Обмен идеями, результатами работы и достижениями, а может быть и неудачами, позволит сочетать в вашей профсоюзной деятельности индивидуальный практический опыт с выводами в ходе конструктивной дискуссии» - добавил Владислав Трубников.
Участники мероприятия ознакомились с докладом Ирины Филиповой– кандидата юридических наук, доцента кафедры гражданского права и процесса юридического факультета ННГУ им. Лобачевского, выпускницы Московской школы управления СКОЛКОВО 2016 «О последних изменениях в трудовом законодательстве». Многие участники мероприятия отметили актуальность поднятой темы «Азбука финансовой грамотности». С докладом по этому вопросу выступила кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит» Нижегородского института управления РАНХ и ГС Елена Кислова.
Тренинг «Профилактика профессионального выгорания профсоюзного работника» провела Наталья Фомина – кандидат психологических наук, доцент кафедры классической и практической психологии Мининского университета.
В формате Школы состоялось заседание Совета НОСОП «Облсовпроф» по вопросам:
- О ходе реализации программы НОСОП «Облсовпроф» по льготному оздоровлению и отдыху членов профсоюзов и их семей в 2017 году, пути развития;
- О региональных соглашениях: «О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год», «Соглашение между правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2018-2020 годы».
Заведующая отделом организационной работы и связи с другими общественными организациями НОСОП «Облсовпроф» Светлана Щебланина. отметила положительную работу по организации санаторно-курортного отдыха областных организаций профсоюзов работников: автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, народного образования и науки, жизнеобеспечения, здравоохранения, радиоэлектронной промышленности, трудящихся авиационной промышленности, культуры. Вместе с тем, на совещании было принято решение о целесообразности развития системы оздоровления членов профсоюза и их семей путем расширения специализаций санаториев ООО «Санаторий им. ВЦСПС», ООО «Санаторий «Зеленый город», ООО «Санаторий «Городецкий», разработки новых лечебно-оздоровительных программ и направлений. О результатах и новых направлениях деятельности доложили главные врачи.
Заместитель Председателя НОСОП «Облсовпроф» Михаил Орлов ознакомил участников заседания с некоторыми итогами работы трехсторонней региональной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В последний день учебы участникам были представлены презентации победителей конкурса «Лучшие из лучших» среди организаций профсоюзов области по работе с работающей молодежью в 2017 году.