Соцвыплаты в 2024 году

В 2024 году увеличат МРОТ и пенсии. Вступят в силу поправки, которые позволят при досрочном выходе на работу сохранять пособие по уходу за ребенком.

МРОТ

С января новый размер минимальной зарплаты — 19 242 руб. в месяц (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ). Рост составил 18,5%. 

Пенсии

С 2024 года стоимость одного пенсионного коэффициента поднимут до 133,05 руб., в 2023 году она была равна 123,77 руб.

Увеличится также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Она составит 8 134,88 руб. вместо 7 567,33 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 550-ФЗ).

Пособия и выплаты по уходу за ребенком

Начнут действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу.

С этого года право на пособие сохранят и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1, ст. 2 Федерального  закона  от 19.12.2023 N 614-ФЗ (о поправках к Трудовому кодексу),  п. 2 ст. 1, п. 2 ст. 2, ст. 3 Федерального закона от 19.12.2023 N 620-ФЗ (об изменениях в законах)):

- вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную или дистанционную работу);

- в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.

Изменения также коснутся ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 тыс. руб.). Ее смогут получать родители либо опекуны, которые трудятся на условиях частичной занятости. Пока ее платили только неработающим (Указ Президента РФ от 01.12.2023 N 912).

Материнский (семейный) капитал

Расширят круг лиц, которые могут полностью или частично направить материнский капитал на формирование накопительной пенсии. Такое право будет не только у женщин, но и у мужчин, которым полагается эта мера господдержки (Федеральный закон от 04.08.2023 N 460-ФЗ).

Анализ данных: юрист НОСОП «Облсовпроф»

Вера Тихомирова