В последних числах октября в рамках плана обучения на 2023 год на базе Нижегородского Учебно-методического центра профсоюзов состоялся очередной семинар профсоюзного актива Нижегородской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России.
Открывая семинар, председатель территориальной организации Александр Ушков отметил, что работа, которой занимаются профсоюзные руководители разного уровня, многогранна – это и работа с людьми (и членами профсоюза и не состоящими в профсоюзе) и с документами, регламентирующими их деятельность, знание законодательства и структуры профсоюза и т.д.
Занимаясь профсоюзной деятельностью, председатели цеховых организаций, а такой состав и собрался на семинаре, должны быть постоянно в курсе динамично меняющегося общества.
Учебно-методическая комиссия Нижегородского территориального комитета провела анкетирование среди председателей цеховых профсоюзных организаций и выявила наиболее актуальные вопросы, которые необходимо обсудить на семинаре.
Особое внимание получила тема «Совершенствование структуры профсоюза, как средство достижения целей. Основные цели и задачи профсоюзных органов». Данный вопрос раскрыл профсоюзный преподаватель Николай Гришин. Изначально презентовав структуру ГМПР, а также взаимодействие как внутри профсоюза, так и в профсоюзном движении Николай Васильевич поставил задачи участникам семинара попытаться самим определить, где сильные и слабые стороны, как, по их мнению, улучшить структуру или подходы в работе.
Вторым вопросом семинара была раскрыта тема работы уполномоченных по охране труда на производственных площадках предприятий в настоящее время и о планах на будущее. Технический инспектор труда ГМПР по Нижегородской области Кирилл Ярославцев презентовал большие законодательно закрепленные возможности уполномоченных по охране труда на реализацию функций по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Правовой инспектор труда Алексей Соколов рассказал о тех изменениях в законодательстве, которые произошли в 2023 году в Трудовом кодексе РФ, а также ряде локальных нормативных актах, вступающих в ближайшее время в силу на предприятиях области, касающиеся трудовых отношений работников.
И наиболее актуальной темой для профсоюзного актива разных поколений и по настоящее время остается вопрос мотивации профсоюзного членства. Сегодняшнее время диктует свои условия и подходы. Задача профсоюзных лидеров предвидеть интересы работников и использовать их как рычаг с целью увеличения профсоюзных рядов, реализуя при этом внедрение этих интересов в жизнь. Евгений Агафонов как всегда мастерски подвел участников семинара к обсуждению давнего вопроса и практикам в реализации целей.
Сначала Евгений Юрьевич на презентации показал современные подходы и методы мотивации профсоюзного членства, а в дальнейшем, разделив участников на группы, дал им задания с последующей презентацией. Решая задачи в группах, участники проявляли порой креативные мысли, которые впоследствии обсуждались всеми участниками семинара.
«Впечатления о семинаре самые положительные! Восторг, удовольствие! Мы уезжали наполненные силой мысли, в балансе, мотивированными на плодотворную работу новыми идеями! Именно живое общение и обсуждение, способность выслушать любого и обсудить эту точку зрения имеет большое значение» - поделилась участница семинара Елена Ухлина.
По информации Нижегородской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России.