Как конструктивно разрешить конфликты, вести деловые переговоры – этому ребята из Совета трудовой молодежи, учились на семинаре прошедшем на базе санатория «Зеленый город», который был организован областной организацией ПРОФАВИА. Участие в нем приняли молодежный профсоюзные активы семи предприятий: АО «АПЗ», ПАО «НАЗ» Сокол», ПАО «ПКО «Теплообменник», ОАО «Гидромаш», ПАО «АНПП «Темп-Авиа», ОАО «ПМЗ» Восход и ОАО «Гидроагрегат».
В первый день семинара проходили тренинги на тему «Молодежь. Конфликты. Компромисс» и «Управление переговорами. Управление переговорного процесса». На конкретных примерах были рассмотрены конфликтные ситуации, связанные с профсоюзной деятельностью, пути их решения. Также узнали, как правильно вести диалог с руководством, коллегами по работе и другими людьми; как нужно слушать собеседника и реагировать на его реакцию.
На следующий день каждая команда рассказала о работе своей молодежной организации и представила по итогам семинара фото-презентацию «Семинар изменил меня!». Участники семинара много общались друг с другом, делились опытом, обменивались контактами, фотографировались. Всё было очень интересно и полезно.