РАБОТОДАТЕЛЬ, ВЛАСТЬ И ПРОФСОЮЗЫ: КОМИССИЯ ПОДВЕЛА ИТОГИ

31 марта в зале заседаний Городской думы Нижнего Новгорода состоялось заседание Нижегородской городской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках мероприятия заместитель главы администрации города Наталья Смотракова поздравила заместителя председателя Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» Михаила Орлова с 60-летием и отметила большой вклад, который он вносит в работу комиссии.

На повестке дня было 4 вопроса. Во-первых, участники мероприятия подвели итоги работы комиссии за 2015 год и признали ее деятельность удовлетворительной. Во-вторых, заслушали сообщение о состоянии рынка труда и мерах принимаемых в Нижнем Новгороде по повышению занятости населения. С ним выступил заместитель директора ГКУ «Центр занятости населения города Нижнего Новгорода» Борис  Охлучин.

По его словам, наибольшее количество предприятий,  где каким-либо образом освобождаются от работников, расположены в Нижегородском, Советском и Приокском районах города. Больше всего увольнений в таких отраслях, как транспорт и связь, обрабатывающие производства, финансовая деятельность и другие.  

Так, с февраля по май 2016 года предполагается к высвобождению 1919 человек с 110 предприятий Нижнего Новгорода. И, по прогнозам, в службу занятости обращаются не более 30% от всех граждан,  заявленных на высвобождение. В режиме неполной занятости на  1 января находилось 3952 человека на 26 предприятии.

Борис  Охлучин отметил, что в настоящее время приходится сталкиваться с тем, что работодатели не предоставляют информацию об увольняемых ими работниках или предоставляют ее в искаженном виде. В таких случаях административный кодекс России предусматривает для работодателей определенную ответственность.

О финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний рассказала начальник отдела страхования профессиональных рисков Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования России Арина Авдеева. Начальник отдела надзора по гигиене труда управления Роспотребнадзора по Нижегородской области Елена Потемина проинформировала о состоянии условий труда и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях города в 2015 году.

Как отметил на мероприятии заместитель председателя Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» Михаил Орлов, несмотря на негативное влияние внешних факторов на экономику страны Нижний Новгород остается одним из ведущих научно-промышленных центров.  И, чтобы стабилизировать ситуацию в обществе, нужно поддерживать производство и повышать покупательную способность населения. Эти проблемы не могут быть решены на территории отдельного региона и города, тут нужна помощь федерального центра. 

Между тем, в рамках трехсторонних соглашений рычаги влияния все же имеются. В настоящее время соглашением заявлено, что в реальном секторе экономики ежемесячный уровень оплаты труда не может составлять меньше 9 тыс. рублей. И работодатели, не готовые выполнить данное требование, дают по этому поводу объяснение на трехсторонних комиссиях.

Кроме того, действует соглашение о бюджете развития семьи, где в качестве социального норматива должны учитываться средства на отдых, лечение, содержание детей, приобретение качественных продуктов питания.  

По мнению профсоюзов, добиться выполнения подобных соглашений вполне реально совместными усилиями с привлечением всех социальных партнеров: городской администрации, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, Государственной инспекции труда в Нижегородской области и других.