ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Профсоюз работников жизнеобеспечения отстоял премию работникам муниципального транспортного предприятия Дзержинска.

До сих пор активные жители Дзержинска требуют возобновить движение трамваев, которые перестали ходить с 18 декабря 2015 года. Официальная причина закрытия трамвайных линий - износ подвижного состава и рельсов. По словам дзержинцев, после ликвидации трамвая жизнь в Дзержинске стала гораздо хуже, власти не смогли предложить десяткам тысяч горожан достойной альтернативы. На грани банкротства теперь находится и само муниципальное транспортное предприятие. 

В это сложное для сотрудников организации время профсоюзы также не остаются в стороне от проблем. Чем помогают профсоюзы дзержинцам? Об этом нам рассказала председатель Обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, член Общественной палаты Нижегородской области Елена Ленина:

- Многие сейчас следят за ситуацией, которая сложилась в Дзержинске после закрытия трамвайного движения. Одномоментное решение по его закрытию было неожиданным для большинства дзержинцев, несмотря на то, что разговоры об этом шли достаточно давно.

Обком профсоюзов жизнеобеспечения тоже отреагировал на эту ситуацию и обратился в прокуратуру Нижегородской области с предложением проверить законность действий администрации города по закрытию трамвайного движения. На заседании трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений города Дзержинска по инициативе профсоюзов также рассматривалась данная проблема.

Но для нашего профсоюза это стало не единственной проблемой, которая возникла в конце прошлого года. 31 декабря 2015 года директором организации был издан приказ, по которому все работники лишались премии за декабрь. Даже с чисто человеческой точки зрения нельзя было так поступать, ведь перед праздником, даже в сложное для организации время, люди ждут подарков. Вместо этого директор лишил сотрудников положенных им денег. Это стало нарушением премиального положения и трудового законодательства.

И сразу после новогодних каникул, 11 января, областной комитет профсоюза работников жизнеобеспечения, изучив ситуацию, направил требование директору предприятия об отмене выпущенного 31 декабря приказа. К сожалению, никакого решения на наше требование не последовало.

Тогда, уже 12 января, мы написали главе администрации города Дзержинска, чтобы он рекомендовал руководителю муниципального предприятия отменить приказ. Ответом тоже стало молчание.

14 января в администрации Дзержинска было проведено совещание, на котором я присутствовала, где обсуждался вопрос остановки трамвайного движения. Одним из высказанных мною предложений было – администрации города рекомендовать руководителю МУП «Экспресс» отменить приказ о неначислении премии работникам предприятия. Этого не произошло.

В тот же день состоялось собрание работников предприятия, на нем я также присутствовала, где было принято решение о начале коллективного трудового спора. Процедуру урегулирования коллективного трудового спора мы стали проходить. Однако результата, то есть отмены приказа, не последовало.

Тогда после истечения 7 дней, в течение которых должен был в соответствии с Трудовым кодексом получен ответ, мы обратились в трудовую инспекцию Нижегородской области. Вместе с инспектором юрист обкома профсоюза провел проверку на предприятии на предмет нарушения трудового законодательства в связи с выпуском приказа об отмене премии. Решение трудовой инспекции оказалось в пользу работников предприятия. В результате, директору предприятия было выдано предписание о необходимости отмены данного приказа.

И 5 февраля во всех подразделениях предприятия было вывешено объявление за подписью директора, что после январской зарплаты премия будет выплачена в соответствии с положением о премировании. Таким образом, благодаря действиям профсоюзной организации работники получат причитающуюся им заработную плату.