В связи с разночтением постановления Правительства РФ от 31.12.22г. № 2568 в редакции постановления Правительства РФ от 20.03.24г. № 343 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», согласно которому врачи и средний медицинский персонал центральных районных больниц, кроме руководителей и заместителей руководителей медицинской организации, имеет право на получение ежемесячной специальной социальной выплаты (соответственно врачи – в размере 50 000 рублей, средний медперсонал – 30 000 рублей), в одной из ЦРБ Нижегородской области старшим медицинским сестрам структурных подразделений больницы с 1 марта 2024г. такие выплаты не производились. Работодатель старших медсестер не включал в Реестр работников, имеющих право на специальную социальную выплату, подаваемый в Социальный фонд России.
Медицинские работники, работающие в этих должностях и являющиеся членами Профсоюза, обратились с заявлениями в областной комитет с просьбой составить иски в суд. Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза Ольгой Романовой такие иски были подготовлены.
Работодатель пообещал, что, если хоть одному истцу иск будет судом удовлетворен, он станет включать всех в Реестр на получение специальной социальной выплаты.
Одна из старших медсестер обратилась с иском в районный суд. Процесс шел тяжело, так как судебная практика по таким спорам еще не наработана. По делу состоялось 4 судебных заседания, на двух из которых присутствовала в качестве представителя истца правовой инспектор. Наконец, 29 октября 2024 г. судом было вынесено положительное решение в пользу медработника.
Работодатель сказал, что решение суда обжаловать не будет и подаст в Социальный фонд России Реестры на всех старших медицинских сестер ЦРБ. Причем, Реестры будут поданы на выплаты, начиная с 1 марта 2024г.
В настоящее время все полагающиеся суммы всем старшим медицинским сестрам ЦРБ выплачены.
Таким образом, экономическая эффективность по данному вопросу составила – 1 млн. 600 тысяч рублей.
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза
работников здравоохранения РФ
Ольга Романова