Министерство труда и социальной защиты РФ планирует обновить нормы Трудового кодекса, которые касаются срочных трудовых договоров, изменения условий труда, выплаты отпускных, привлечения к дисциплинарной ответственности, выхода из декретного отпуска и увольнения руководства компании.
В настоящее время проект проходит общественное обсуждение.