Поддельный диплом об образовании

Минтруд России дал разъяснение об увольнении работника за представление работодателю поддельного диплома об образовании. Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.18 № 14-2/В-219 необходимо установить, свидетельствует ли подложность данного документа о несоответствии работника требованиям, предъявляемым к занимаемой должности. Если для работы, на которую был принят работник, требование о наличии высшего образования в локальных нормативных актах работодателя не закреплено и сама по себе должность не требует такого образования, то работника нельзя уволить по основанию, предусмотренному пунктом 11 части первой статьи 81 ТК РФ

Подробнее в разделе Правовая помощь Юридические консультации