Охрана труда под контролем

Фото с Совета

30 сентября 2019 года состоялось заседание Совета Профобъединения. В приветственном слове к участникам заседания заместитель председателя Нижегородского областного Союза организаций профсоюза «Облсовпроф» Михаил Орлов отметил, что профсоюзные организации области приняли активное участие в проведении областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда профобъединения».

В торжественной обстановке Михаил Орлов наградил Почетными грамотами победителей и призёров конкурса в 2018 году.

Среди организаций и предприятий по производству транспортных средств и оборудования:

         Iместо - Цуканов Андрей Алексеевич, инженер - технолог инструментального цеха АО ПКО «Теплообменник», член профсоюза трудящихся авиационной промышленности;

         IIместо - Чанова Александра Федоровна, слесарь инструментальщик МСЦ №1 ПАО «АМЗ» (г. Арзамас), член профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения;

IIIместо - Моисеенко Евгений Васильевич, инженер сборочного цеха ОАО «Рикор Электроникс», член профсоюза работников радиоэлектронной  промышленности.

Среди прочих промышленных предприятий:

         Iместо - Костерин Роман Александрович, аппаратчик химического цеха №81 ФКП  «Завод имени Я.М. Свердлова», член профсоюза работников промышленности;

         IIместо — Кордюков Артем Геннадьевич, электромонтер ООО «Теплосети», член профсоюза работников жизнеобеспечения;

         IIIместо - Архипова Антонина Николаевна, начальник смены цеха ПВХ ФГУП «НИИ полимеров», член профсоюза работников химических отраслей промышленности;

IIIместо - Дубовицкая Екатерина Владимировна, старший лаборант научно- технического центра ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова», член профсоюза работников промышленности.

Среди организаций и учреждений бюджетной сферы:

         Iместо - Селезнева Лариса Евгеньевна, медицинская сестра физиотерапевтического отделения ГБУЗНО «Городская клиническая больница №13 г. Нижнего Новгорода», член профсоюза работников здравоохранения;

         IIместо - Брехова Елена Станиславовна, воспитатель МБДОУ «Детский сад №151» г. Нижний Новгород, член профсоюза работников науки и образования;

         IIIместо - Андреева Марина Юрьевна, заведующая библиотекой - филиалом №9 централизованной библиотечной системы Ленинского района г. Нижнего Новгорода, член профсоюза работников культуры.

На Совете был рассмотрен вопрос «О состоянии, проблемах и задачах по повышению эффективности общественного контроля за проведением специальной оценки условий труда». Информацию по этому вопросу предоставил заведующий отделом социально-трудовых отношений НОСОП «Облсовпроф» Игорь Беспалов

Как сообщил Игорь Беспалов: «Прошло более пяти лет с момента вступления в силу требований Федерального Закона от 28.12.13 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Перед работодателями была поставлена задача до конца 2018 года провести специальную оценку условий труда (далее СОУТ) на всех рабочих местах. Профсоюзный мониторинг выполнения данного Федерального Закона показывает, что большинство предприятий и организаций области, подведомственных профсоюзам, провели СОУТ своевременно, в установленный Законом срок.

На основе сравнительного анализа результатов работ по аттестации рабочих мест (далее АРМ) и СОУТ можно сделать вывод, что наиболее значимыми факторами, отнесенными к вредным условиям, как и при АРМ, остаются шум, запыленность, химический фактор и тяжесть труда. Вместе с тем результаты СОУТ показывают, что действующая система оценки условий труда по сравнению с АРМ приводит к сокращению числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, а в ряде случаев без реального улучшения условий труда. Это необоснованно повлияло на снижение объема предоставленных работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в основном это коснулось работников, имеющих право на дополнительный отпуск).

Основная причина – в действующей Методике отсутствуют важные нормируемые физические параметры, которые раньше учитывались при АРМ (отсутствует такой фактор, как травмоопасность, исключена оценка естественной освещенности, микроклимата на открытых территориях, не в полном объеме оценивается напряженность трудового процесса и др.). Из-за недостаточной четкости нормативных требований по СОУТ, допускающих различное толкование, а также из-за того, что не учтен целый ряд важных показателей, характеризующих условия труда в трудовых коллективах, возникают спорные и конфликтные ситуации (имели место в учреждениях здравоохранения; предприятиях жизнеобеспечения и МП «Нижегородпассажиравтотранс»).

Более полную информацию читайте в газете «Профсоюзная трибуна» №10.