О 4-х дневной рабочей неделе

     В своем выступлении на сессии Международной организации труда Глава правительства РФ Дмитрий Медведев высказал мнение, что в будущем привычная 5-дневная рабочая неделя сократится до 4-х дней. Премьер уверен, что данный шаг позволит значительно увеличить производительность труда и одновременно снизить уровень стресса.

     Хотелось бы отметить, что некоторые европейские компании заявили о том, что в 2019 году они переходят на четырехдневную рабочую неделю. При этом зарплата останется прежней – как за пять рабочих дней. Даже в Японии, с ее культом трудоголизма, правительство настоятельно рекомендует компаниям сделать понедельник выходным днем, чтобы уменьшить нагрузку на сотрудников.

     Как известно, борьба профсоюзов за сокращение рабочего времени начались еще с Чикагской трагедии, когда американские рабочие вышли на демонстрацию с требованием 8-часового рабочего дня. Манифестации закончились стычками с полицией. Пострадало множество людей. Но требования профсоюзов на многих предприятиях были выполнены.

     Сегодня, к сожалению, мы продолжаем сталкиваться с проблемами, которые длительное время не решаются. Правительство Российской Федерации продолжает проводить экономическую политику не стимулирующую развитие производства и не обеспечивающую повышение уровня жизни большинства граждан страны. Из доклада Росстата реальные доходы россиян (то есть доходы, скорректированные на уровень инфляции и обязательные платежи) в 2018 году сократились на 0,2%. Вопреки ожиданиям правительства, 2018 год стал пятым годом подряд беспрерывного падения реальных доходов населения.

     Одной из актуальных проблем продолжает оставаться безработица. Низкий размер пособия по безработице увеличивает уровень скрытой, неофициальной безработицы.

• В 2019 году для безработных граждан сумма пособия составляет от 1 500 до 8 000 рублей. Исключением являются люди предпенсионного возраста, которым предлагаются выгодные условия: верхняя граница пособия достигает 11 280 рублей. И как на это можно прожить?

   

  Профсоюзы поддержат переход на четырех дневную рабочую неделю, но только в том случае, если будет:

  • восстановлена система обязательного страхования на случай потери работы (Фонд занятости населения страны)
  • сохранена зарплата, как при пятидневной рабочей недели, если это действительно поможет в борьбе с безработицей и будет способствовать увеличению производительности труда.

   

  • обеспечен государственный заказ для реализации проектов по производству высокотехнологичной гражданской продукции предприятиями оборонно - промышленного комплекса;

   

  • разработан комплекс мероприятий, направленных: на модернизацию производства; внедрение новых технологий; на обеспечение льготного кредитования; стимулирование развития человеческого капитала в рамках Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».