Меню


ON-Line приемная

Круглый стол

На заседание круглого стола присутствовали:

 

Гуренко Галина Николаевна

Начальник управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода

 

Зеленкевич Виктор Васильевич

Заместитель генерального директора Регионального объединения работодателей «Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей»

 

Колесов Анатолий Иванович

Председатель Нижегородской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности

 

Котяева Елена Михайловна

Консультант отдела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда Министерства социальной политики

 

Морозова Ольга Владимировна

Консультант отдела социально-трудовых отношений управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода

 

Сазонов Игорь Гаврилович

Первый заместитель министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области

 

Сухова Марина Юрьевна

Начальник отдела статистики труда, науки, образования и культуры Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Нижегородской области

 

Худина Марина Николаевна

Заместитель начальника управления прогнозирования и территориального развития Министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области

 

Цапин Александр Иванович

Заместитель генерального директора Союза «Торгово-промышленная палата Нижегородской области»

 

Полякова Юлия Валерьевна

Обозреватель газеты «Нижегородская правда»

 

Участники обсудили следующие вопросы:

 

  1. Статистические индикаторы качества и уровня жизни населения: миф или реальность?
  2. Показатели средне месячной начисленной заработной платы в Нижегородской области по основным видам экономической деятельности за I полугодие 2017 года.
  3. Средне месячная начисленная заработная плата большей части работающего населения и ее покупательная способность.
  4. Применение современных ориентиров при формировании ФОТ медианной и модальной заработной платы.
  5. Механизмы социального партнерства на региональном и локальном уровнях и их влияние на ФОТ на конкретных предприятиях.