Минтрудом РФ разъяснены отдельные вопросы о порядке проведения независимой оценки квалификации работников

В Информации Минтруда России от 21.04.2017 «Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" сообщается:

- вправе ли работодатель на основании аттестации сотрудника сделать вывод о его квалификации;

- где можно узнать сведения о центрах оценки квалификаций, в которых можно пройти оценку квалификации, и о документах, необходимых для прохождения профессионального экзамена;

- сколько будет стоить прохождение независимой оценки квалификации;

- какие преимущества и льготы предоставляются работодателям, участвующим в системе независимой оценки квалификации;

- на какой срок выдается свидетельство о квалификации.

 В частности, разъяснено, что процедура прохождения оценки квалификации является добровольной и в отличие от аттестации не предоставляет право работодателю расторгнуть трудовой договор с работником, не получившим свидетельство о квалификации.