Говорят делегаты - Старшинова Мария

Старшинова Мария, председатель ППО ГБУЗНО «Нижегородский Областной клинический противотуберкулезный диспансер».

- 1 января 2013 года завершились национальный проект «Здоровье» и Программы модернизации учреждений здравоохранения области. Предусмотренные ими стимулирующие выплаты включены в тариф на оплату труда в системе обязательного медицинского страхования, изменены порядок  и условия выплат, в том числе и по совместительству. Это позволило увеличить заработную плату отдельным категориям работников (участковым врачам, скорой помощи и т.д.)

 

Однако, это лишь решение половины проблем. Профсоюзы отрасли считают, что гарантированный минимальный оклад низкооплачиваемых категорий (санитаров, рабочих) должен быть не ниже МРОТ, а в перспективе не ниже прожиточного минимума и бюджета развития семьи. Так же профсоюз настаивает, чтобы при расчете МРОТ были исключены стимулирующие и компенсационные выплаты. Гарантированная часть зарплаты должна быть не ниже 60-70%, сегодня она составляет лишь 50%. Поэтому обком профсоюза уже начал переговоры с властью по решению этой проблемы, и мы надеемся на положительное решение. И еще, грядет угроза от принятого с 1 января минувшего года ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», который предполагает снятие льгот с медицинских работников организаций государственной формы собственности, а значит и с потерей ими конкурентных преимуществ по сравнению с частным сектором. А у нас итак уже сегодня дефицит квалифицированных кадров. Вот такие у нас проблемы. Они требуют, прежде всего, от профсоюзной стороны более энергичных, последовательных действий. Решение этих проблем и есть наши программы действий на перспективу.